förändringsbehov
Sjunkande intäkter
Change Management är enda vägen för bestående resultat-och effektivitetsförbättring, där även internkulturen får ett lyft som avsevärt ökar företagets Employer attractiveness.
Vår process och metodik har gett häpnadsväckande och bestående resultatutveckling åt både små företag och stora koncerner!
sunt förnuft
Lyftet
Den vanligtvis mest förbisedda Nyckeln till framgångsrik och bestående implementering av nytt ledarskap, stärkt internkultur och bestående resultatutveckling är; - Opinionsbildarna de Informella Ledarna!
Vår process sätter stort fokus på att definiera, involvera och engagera dessa nyckelresurser, som därmed blir stolta ambassadörer för det nya.
aktuellt
Steget före Employer Branding
De senaste åren har många företagsledningar insett att en av de viktigaste utmaningarna de har att hantera för att säkra ökad konkurrenskraft och tillväxt är Talent management och Employer Branding. Utmaningen blir alltmer påtaglig de närmaste åren då effekten av den stora demografiska klyftan slår igenom, och verksamhetskritiskt blir det för dom företag som ej gjort ”hemläxan”, med steget före… !
Trovärdig_Employer_Branding
- Förändringsledarskap
- Säljutveckling
- Talangutveckling
- Värderingsstyrt ledarskap